Державна виплата працівникам бюджетної сфери для вирішення соціально-побутових питань

Нерідко працівники бюджетної сфери стикаються з проблемами, які потребують грошової допомоги, тому держава намагається їх всіляко підтримати. Відповідно ст.54 Закону України “Про державну службу”, Постанови КМУ від 08.09.23 №957, ст.29 Закону України “Про культуру”, Постанови КМУ від 09.03.2006 №268, ст.61 Закону України “Про освіту”, Наказу Мінпраці, Мінсоцполітики і МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 “Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення” такі особи мають право на отримання допомоги для вирішення соціально-побутових питань.

 

 



 

Про державну виплату працівникам бюджетної сфери для вирішення соціально-побутових питань

Право на отримання допомоги мають держслужбовці, працівники держорганів, працівники сфери культури, посадовці органів місцевого самоврядування (далі ОМС), обслуговуючі робітники держорганів і ОМС, педагогічні, наукові та науково-педагогічні працівники, медики, решта працівників бюджетних установ. Підстави, за яких виплачується допомога: сімейні обставини (одруження, народження дитини, переїзд), оплата лікування, оздоровлення дітей, поховання, інші причини (пожежа, стихійне лихо тощо). Сума допомоги є індивідуальною для кожного працівника, вона не може перевищувати середньомісячної зарплати або ж посадового окладу і виплачується раз на рік.

 

Для отримання допомоги необхідно подати:

  1. заяву (не є обов’язковою);
  2. довідку про хворобу (якщо особа потребує коштів на лікування);
  3. свідоцтво про смерть (у разі смерті когось із родичів працівника).

Як отримати виплату

Для того, щоб отримати виплату працівнику необхідно звернутись до керівника за місцем своєї роботи. Необхідно звернути увагу на те, що виплата є необов’язковою та обмежується фондом оплати праці установи. Допомогу особа може отримати лише в тому випадку, коли в фонді наявні кошти. Також сума допомоги може бути менша за середньомісячну заробітну плату або посадовий оклад. Рішення про надання або ж не надання виплати вирішує керівник і лише на підставі його наказу бухгалтерія нараховує кошти. Виключення становлять лише керівні працівники ОМС, адже там необхідне рішення місцевої ради.

 

Для отримання додаткової інформації можна звернутись на гарячу лінію безкоштовної правової допомоги 0800213103

 

Особа може отримати цю допомогу не залежно від свого стажу роботи. Слід звернути увагу, що для всіх вищезазначених категорій сума виплат не може перебільшувати посадового окладу і лише для держслужбовців, працівників держорганів і ОМС вона становить середньомісячну зарплату, при цьому на розмір матеріальної допомоги, для останніх трьох категорій, впливає зарплата за 12 попередніх місяців (раніше було 2 місяці). Останнім місяцем розрахункового періоду для обчислення середньої зарплати для виплати матдопомоги буде місяць, який передує місяцю виплати (події, з якою пов’язана виплата). Крім цього, ця виплата також оподатковується, а якщо збільшився оклад, то вже виплачені кошти не обов’язково перераховуються.

 

 

Наш телеграм канал

 



 

Коментувати

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *